چه سوال هایی از کارفرما در پایان مصاحبه بپرسیم؟

در فرایند مصاحبه های استخدامی همیشه، اونهایی که در جواب پرسش آخرم که : شما از من سوالی ندارین؟ پاسخ های بکر، خلاقانه یا هدفمند دارن بیشتر تو ذهنم می مونن و امتیاز بیشتری هم میگیرن .

شما ممکنه ده ها مهارت مختلف برای ارائه داشته باشین اما این تنها چیزی نیست که مصاحبه کنندگان بخاطرش شما رو استخدام می کنن، اونا در واقع شما رو برای حل مشکلاتشون جذب می کنن؛
اما چطور می تونین متوجه بشین که این شرکت چه مشکلات و چالش هایی داره؟ از شما چه انتظاری میره؟
چگونه می تونین انتظارات اونها رو برآورده کنین و حتی از اونها فراتر برید؟
خب من اینجا چند تا از سوالاتی که در مصاحبه های استخدامی می تونین بپرسین و از این طریق توان تفکر و آینده نگری و قدرت خودتون رو به رخ بکشید باهاتون به اشتراک میگذارم ؛ باور کنین که این یکی از قدرتمندترین سلاح هایی است که می تونه به موفقیت شما در این فرایند کمک کنه؛

1- فرض کنین بعد از یک سال از تیم منابع انسانی خواهید خواست چند کاندیدای دیگر درست مثل من رو استخدام کنن ، در بازه این یکسال چه کارهایی باید انجام بدم تا چنین رضایتی حاصل بشه و این اتفاق بیفته؟
2- برخی از چالشها و دردسرهای حاضر که انتظار دارید من در شش ماه آینده حل کنم یا کمک کنم که حل بشن چی هستن؟
3-تا به حال چه کارهایی برای حل این نقاط ضعف و چالش ها در سازمان شما انجام شده و تا چه حد به نتیجه رسیدن و اگر مثمر ثمر نبودن دلایلش چی بوده ؟
4- با توجه به سرعت تغییرات تکنولوژیک ، فکر می کنین نقش من در دوازده ماه آینده چطور تغییر خواهد کرد؟
5- آیا این سمت یک نقش جدیده ؟ اگر نه ، آیا فردی قبلا در اون شاغل بوده ؟ اگر بله چه بر سر شاغل قبلی اومده و اگر جدیده چطور به این تصمیم رسیدین که این سمت در سازمان شما مورد نیازه؟
6– چه زمینه هایی برای پیشرفت شغلی وجود داره؟
7– ممکنه در مورد تیمی که از نزدیک قراره همکاری داشته باشم بیشتر بدونم، ترکیب تیم، تخصصهاشون، مدت زمان حضورشون و ...
8– جایگاه این تیم و واحد سازمانی در کجای ساختار کلی شرکت قرار می گیره؟
9- از دیدگاه شخص شما (مصاحبه کننده) ، فرهنگ کاری در اینجا چگونست و خط قرمزها چیه؟
10- چالش ها و فرصت های اصلی این کسب و کار چیه؟
11– مدت موندگاری پرسنل در این سازمان چقدره؟
12- عملکرد من هر چند وقت یکبار و به چه طریق و توسط چه سمتی بررسی میشه؟
13- اونطور که متوجه شدم شما در ... مدت گذشته اینجا مشغول بکار بودین ، آیا تجربه شما در این سازمان همون چیزیه که انتظار داشتین؟
14- در بین کسانی که اخیرا با اونا مصاحبه داشتین اونهایی که بیشتر از همه تحت تاثیرتون قرار دادن چه ویژگیهای منحصر به فردی داشتن؟ 

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

در مصاحبه استخدامی چه بپرسیم تا موفق شویم؟