چهارشنبه, ۲۶ خرداد ۱۴۰۰، ۰۴:۰۳ ب.ظ
آدما سازمان‌ها رو ترک نمیکنن، بلکه آدما مدیرانشون رو ترک می‌کنن
مدیرانی که قدر‌دان نیستن،
مدیرانی که نمی‌دونن سرمایه انسانی چه ارزشی برای سازمان‌شون تولید میکنه،
مدیرانی که فکر می‌کنن به راحتی یه جایگزین پیدا میشه،
مدیرانی که هنوز فرق بین نسل‌ها رو نشناختن و یاد نگرفتن نسل‌ها متفاوت رفتارهای متفاوت بروز میدن،
مدیرانی که بلد نیستن هزینه‌های از دست دادن‌ها رو حساب کنن،
مدیریت فقط همون ترکیب زیبا و درخور علم و هنری که قدیما تو درس‌ها می‌خوندیم نیست، مدیریت امروز، بسیار بسیار، نیازمند یه چاشنی به نام «هوشمندی به موقع» هست.
مدیر چابک عکس العمل سریع در مقابل مشکلات نشون میده و نمیذاره زخم‌ها اونقدر کهنه بشه که درمان طولانی‌تر و پرهزینه‌تری داشته باشه...
شما از مدیران خود چه انتظاری دارید؟
شاید این مطلب برای شما مفید باشد:
