نکات کلیدی ساخت رزومه

یک نکته کلیدی برای رزومه سازی:

 

 

همیشه در ساختن یک رزومه نقاط قوت خود را در ابتدا بیاورید.

 

 فکر می‌کنید چه چیز می‌تواند رزومۀ شما را از ده‌ها یا حتی صدها رزومه ارسال شده دیگر متمایز کند و کارفرما را تحت تاثیر قرار دهد؟

 به عنوان یک کارجو باید به دنبال راهی باشید تا راه را برای یک دیدار رو در رو با کارفرما باز کنید. در واقع متناسب با عنوان شغلی که برای آن درخواست داده اید، رزومه شما باید طوری بر کارفرما تاثیر بگذارد تا به سرعت با شما تماس بگیرد! برای این کاریک تکنیک بسیار ساده و تاثیرگذاروجود دارد ؛ اینکه همیشه سوابق، تجربیات و توانمندی‌هایی که برای آن موقعیت شغلی  مهم است را درصدر قرار دهید.

 

در واقع اگر تجربیات کاری یا حتی موقعیت تحصیلی شما به شغل موردنظر مرتبط است سعی کنید که پس از معرفی اولیه خودتان، در ابتدا به آن اشاره کنید و شرح و بسط دهید. به این ترتیب سایر تجربه ها و توانمندی هایی که کمتر به شغل موردنظر ربط دارد را در سطرهای بعدی قرار دهید. این موضوع باعث می شود  شانس انتخاب رزومه شما در مقایسه با هزاران رزومه دیگر بیشتر شود چرا که مسئول منابع انسانی و یا مدیری که رزومه شما را بررسی می کند با این مقدمه ترغیب می شود باقی رزومه را بررسی و مطالعه کند و همین موضوع شانس شما را برای دعوت به مصاحبه شغلی و در نهایت استخدام افزایش می دهد.

 

قراردادن نکات و توانمندی های غیرمرتبط با موقعیت شغلی مورد تقاضا در ابتدای رزومه اغلب باعث می شود مدیران و مسئولان منابع انسانی علاقه کمتری برای  توجه و یا حتی مطالعه رزومه شما نشان دهند. به همین دلیل تلاش کنید متناسب با هر موقعیت شغلی که برای آن اقدام می کنید هدفمند رزومه بنویسید و ارسال کنید.

 

 

 

همه آنچه که باید درباره ساخت رزومه بدانید!

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید.

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید.

10 تا از بهترین مهارت‌هایی که می توانید داخل رزومه خود بنویسید

 

نباید های رزومه:

 

1.گرایش های مذهبی و سیاسی را عنوان نکنید

2. از ذکر اطلاعات بسیار شخصی مانند کد ملی خودداری کنید

3.ایمیل های غیر رسمی با عناوین غیرمرتبط با نام تان در رزومه نیاورید

4. از عکس های نامناسب و غیررسمی در رزومه تان استفاده نکنید

8.تلاش کنید در متن رزومه غلط املایی نداشته باشید

9. ذکر دقیق آدرس منزل تان به طور کامل ضرورتی ندارد

10. اگر شاغل هستید نیازی به اطلاعات تماس محیط کاری فعلی تان نیست

11 .تلاش کنید رزومه تان از سه صفحه بیشتر نشود.

 

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید

رزومه خود را برای هر آگهی شغلی ارسال نکنید

رزومه تان را برای هر آگهی شغلی ارسال نکنید!

 

زمانی که از بیکاری مستاصل شده‌اید ممکن است بخواهید برای استخدام به هر نحوی، رزومه‌تان را برای هر آگهی شغلی ارسال کنید؛ آگهی‌هایی که حتی ممکن است چندان با سوابق حرفه ای و تحصیلی شما مطابقت نداشته باشد. این موضوع در بلند مدت قطعا برای آینده شغلی شما خطرناک است چراکه ممکن است از شما یک تصویر غیرحرفه ای در نگاه مدیران و کارفرمایان بسازد!

قطعا تا به حال برایتان پیش آمده که در یک برهه زمانی نتوانید فرصت شغلی مناسب پیدا کنید؛ بنابراین تصمیم می گیرید به هر نحو که شده رزومه کاری تان را برای آگهی های شغلی با عناوین مختلف ارسال کنید تا شاید موقعیت مناسبی برای استخدام تان جور شود!

صرف نظر از اینکه ممکن است رزومه شما واجد شرایط برای هر آگهی شغلی نباشد، یک نکته مهم را فراموش نکنید! اغلب مدیران از کانال های مختلف برای انتشار آگهی های شغلی استفاده می کنند؛ زمانی که شما رزومه تان را برای تمام این آگهی ها ارسال می کنید مشاهده رزومه در تمام این موقعیت ها می تواند خطرساز باشد! چراکه این پیغام را به کارفرما می رساند که شما به هر شکل ممکن فقط می خواهید در هر موقعیت شغلی استخدام شوید؛ طبیعی است که این موضوع چهره حرفه ای شما را مخدوش می کند و نشان می دهد شما برای تصدی در یک شغل چندان حرفه ای  و مجرب نیستید!

در واقع دریافت رزومه شغلی شما به دفعات باعث می شود حتی رزومه تان برای موقعیت های شغلی مناسب تجربه و سوابق تان هم حتی رد شود!

 بنابراین توصیه کاران به شما این است که به جای ارسال رزومه‌ برای تعداد زیادی از شرکت‌ها، و موقعیت‌های شغلی بی ربط، شرکت‌ها و فرصت‌های شغلی را بررسی و مطالعه کنید و تعداد محدودی که برای شما مناسب هستند و فکر می‌کنید می‌توانید در آنها موفق و تاثیرگذارهستید را انتخاب کنید و برای آنها درخواست همکاری بفرستید.

 

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید.

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید.

نکات طلایی برای داشتن رزومه بهتر

نکات طلایی برای داشتن رزومه بهتر

 

1-توانمدی ها و مهارت هایتان را با عدد گذاری نام ببرید.

2-از فونت ساده استفاده کنید.

3-برای همه سازمان ها  و شرکت ها از یک رزومه استفاده نکنید.

4-رزومه انگلیسی الزاما بهتر از رزومه فارسی نیست.

5-از ضمایر شخصی استفاده نکنید.

6-رزومه از سه صفحه بیشتر نشود.

7-اطلاعات شغلی خود را به طور خلاصه ثبت کنید.

8-اطلاعات شخصی از قبیل نژاد، مذهب، حزب سیاسی اجتناب کنید.

صادق باشید.

9-از کلماتی استفاده کنید که برای هر کسی به راحتی قابل درک باشد.

10-بر مهارت‌های خود تاکید کنید.

11-رزومه از سه صفحه بیشتر نشود.

12-رزومه شما مرتب و بدون اشتباه باشد.

 

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید.

 

 

کارفرمایان به کدام مهارت های شغلی شما بیشتر اهمیت می دهند؟

فرقی نمی کند چه شغلی دارید، اپراتور کامپیوتر هستید یا یک متخصص علوم پزشکی؛ مهارت های شغلی مهم شما از دید کارفرمایان،دقیقا همان عواملی هستند که باعث موفقیت و ارتقا شغلی تان می شوند. در این مقاله کاران می خواهیم با مهم ترین مهارت های ضروری برای موفقیت شغلی از دید مدیران آشنا شویم

به نظر شما چرا مهارت هایی که از نظر کاری قابل لمس نیستند اینقدر برای کارفرمایان مهم اند؟در ادامه با دلایل اهمیت این مهارت ها از دید مدیران و کارفرمایان آشنا می شویم.

برای مشاهده کامل این مطلب اینجا را کلیک کنید.

۵ راز نوشتن رزومه عالی

 ۵ راز نوشتن رزومه عالی

بر اساس اصول روانشناسی دستاورد‌هاتون رو با اعداد و ارقام نشان دهید:

مثال:‌

ضعیف: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش برای یک شرکت خودروسازی.

قوی: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش ۴۴ صفحه‌ای برای فروش ۵۳ میلیون دلار در یک شرکت خودروسازی.

دلیل موثر بودن این روش، ارسطو فیلسوف یونانی به قدرت زبان باور داشت که به‌معنی متقاعد کردن دیگران با استفاده از منطق، شواهد و واقعیت‌هاست.

شما با بیان اعداد و ارقام دقیقا کاری را که مد نظر ارسطوست انجام می دهید.


دامنه‌ی علاقه‌مندی‌هاتون رو افزایش دهید:

مثال:‌

علاقه‌مند به فیلم‌های کوئنتین تارنتینو، غذاهای مدیترانه ای، مجموعه‌ی لگو‌های فیلم جنگ ستارگان.

دلیل موثر بودن این روش ادام گرانت، پروفسور دانشگاه پنسیلوانیا میگه: ما زمانی افراد رو به خودمون جذب میکنیم که ویژگی‌های خاصی داشته باشیم.

 

رقابت رو نشان دهید:

مثال:‌

ضعیف: پیروزی در رقابت نوآوری در دانشگاه گرنی اسمیت.

قوی: بردن جایزه‌ی ۱۰۰۰ دلاری دانشگاه گرنی اسمیت برای نوآوری (بیش از ۸۰ نوآور باهم در رقابت بودند).


دلیل موثر بودن این روش به‌گفته‌ی رابرت کیالدینی، روانشناس، تأیید اجتماعی یکی از قوی‌ترین اصول تأثیرگذاری بر دیگران است .

با توضیح رقابتی که در آن بودید نشان می دهید دستاوردهای شما چقدر با ارزشند، افراد زیادی تلاش کردند اما فقط شما موفق شدید.
 

از کارفرما بخواهید به شما بازخورد دهد:

مثال:‌

آیا میتونید ۲ دقیقه وقت بذارید و درباره‌ی رزومه ام به من بازخورد بدید؟

حتی یک پاسخ کوتاه میتونه برام خیلی ارزشمند باشه.

دلیل موثر بودن این روش پیگیر بودن نشونه‌ی اینه که شما تمایل بیشتری دارید و آماده هستید تا وظایف بزرگی رو که به شما می‌سپارند انجام بدید.

 

با برندهای بزرگ ارتباط بگیرید:

مثال:‌

ارتباطات قوی با ۷ شریک استراتژیک (از جمله کوکاکولا و خطوط هوایی امارات) از طریق برگزاری جلسات با مدیران ارشدشان.
دلیل موثر بودن این روش اعتبار که یکی دیگه از اصول تأثیرگذاری هست.
اگر به‌اندازه‌ی کافی اعتبار نداشته باشید، یکی از بهترین روش‌ها برای اینکه معتبر باشید، این است که خودتون را به افرادی که اعتبار دارند متصل کنید.

کاریابی آنلاین کاران آماده است تا متناسب با رزومه شما، مناسب ترین فرصت  های شغلی را به شما معرفی کند، کافی است ابتدا رزومه تان را در کاران بسازید.