سه شنبه, ۱۸ خرداد ۱۴۰۰، ۰۲:۴۹ ب.ظ
اشتباه بزرگ مدیران!
اشتباه بزرگ مدیران!
خیلی از مدیران فکر می کنند به راحتی می توانند برای هر کسی جایگزین پیدا کنند، یا حتی فردی بهتر را استخدام کنند.پس به کارمندان فعلی شون توجه کافی ندارند.
اما آنها با این کار به سازمان زیان می زنند.
وقتی یک کارمند خوب را از دست می دهید، در واقع شما بخشی از فرهنگ شرکتتون رو از دست میدهید، و حتی ممکنه است آینده‌ی شرکت را از دست بدهید. هرگز کارمندان وفادارتون را به مرز بی تفاوتی و سکوت نرسانید.
شاید این مطلب برای شما مفید باشد:
10 اشتباه مدیران درمصاحبه استخدامی که کارجو را فراری می دهد
نحوه ارتباط صحیح مدیران با همکاران! خشک یا صمیمی؟!
