۵ راز نوشتن رزومه عالی
بر اساس اصول روانشناسی دستاورد‌هاتون رو با اعداد و ارقام نشان دهید:
مثال:
ضعیف: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش برای یک شرکت خودروسازی.
قوی: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش ۴۴ صفحه‌ای برای فروش ۵۳ میلیون دلار در یک شرکت خودروسازی.
دلیل موثر بودن این روش، ارسطو فیلسوف یونانی به قدرت زبان باور داشت که به‌معنی متقاعد کردن دیگران با استفاده از منطق، شواهد و واقعیت‌هاست.
شما با بیان اعداد و ارقام دقیقا کاری را که مد نظر ارسطوست انجام می دهید.
دامنه‌ی علاقه‌مندی‌هاتون رو افزایش دهید:
مثال:
علاقه‌مند به فیلم‌های کوئنتین تارنتینو، غذاهای مدیترانه ای، مجموعه‌ی لگو‌های فیلم جنگ ستارگان.
دلیل موثر بودن این روش ادام گرانت، پروفسور دانشگاه پنسیلوانیا میگه: ما زمانی افراد رو به خودمون جذب میکنیم که ویژگی‌های خاصی داشته باشیم.
رقابت رو نشان دهید:
مثال:
ضعیف: پیروزی در رقابت نوآوری در دانشگاه گرنی اسمیت.
قوی: بردن جایزه‌ی ۱۰۰۰ دلاری دانشگاه گرنی اسمیت برای نوآوری (بیش از ۸۰ نوآور باهم در رقابت بودند).
دلیل موثر بودن این روش به‌گفته‌ی رابرت کیالدینی، روانشناس، تأیید اجتماعی یکی از قوی‌ترین اصول تأثیرگذاری بر دیگران است .
با توضیح رقابتی که در آن بودید نشان می دهید دستاوردهای شما چقدر با ارزشند، افراد زیادی تلاش کردند اما فقط شما موفق شدید.
از کارفرما بخواهید به شما بازخورد دهد:
مثال:
آیا میتونید ۲ دقیقه وقت بذارید و درباره‌ی رزومه ام به من بازخورد بدید؟
حتی یک پاسخ کوتاه میتونه برام خیلی ارزشمند باشه.
دلیل موثر بودن این روش پیگیر بودن نشونه‌ی اینه که شما تمایل بیشتری دارید و آماده هستید تا وظایف بزرگی رو که به شما می‌سپارند انجام بدید.
با برندهای بزرگ ارتباط بگیرید:
مثال:
ارتباطات قوی با ۷ شریک استراتژیک (از جمله کوکاکولا و خطوط هوایی امارات) از طریق برگزاری جلسات با مدیران ارشدشان.
دلیل موثر بودن این روش اعتبار که یکی دیگه از اصول تأثیرگذاری هست.
اگر به‌اندازه‌ی کافی اعتبار نداشته باشید، یکی از بهترین روش‌ها برای اینکه معتبر باشید، این است که خودتون را به افرادی که اعتبار دارند متصل کنید.
کاریابی آنلاین کاران آماده است تا متناسب با رزومه شما، مناسب ترین فرصت های شغلی را به شما معرفی کند، کافی است ابتدا رزومه تان را در کاران بسازید.
