معرفی کسب و کار در کاران

 

این‌که چگونه کار خود را معرفی کنیم یکی از سؤالاتی است که همواره ذهن صاحبان کسب و کار را به خود مشغول می‌سازد. سؤالی که پاسخگویی و عمل به راهکارهای مؤثر آن نقش بسزایی در میزان سرمایه حاصل از کسب و کار خواهد داشت چرا که اگر محصولی باکیفیت و عالی ارائه دهید اما محصول را به درستی معرفی نکنید نتیجه مطلوبی نخواهید گرفت

بنابراین سعی ما در کاران بر این خواهد بود که روشی‌ را برای معرفی کسب و کار شما بیان کنیم تا از این طریق توانسته باشیم سهمی در موفقیت شما به عنوان فردی که صاحب کسب و کار می‌باشید داشته باشیم.

 

کارفرمایان گرامی می‌توانند با مراجعه به صفحه معرفی کسب و کار در کاران یک شرکت یا کسب و کار جدید ثبت کنند و صفحه‌ی اختصاصی آن را تکمیل کنند.

 

 

 

آشنایی با شغل کارشناس فروش

 

یک کارشناس فروش فردی است که نیازهای مشتری را تشخیص و  راهکارهای متناسب در جهت پاسخ به نیاز مشتری را ارائه می دهد.

 

یک کارشناس فروش باید شناخت دقیقی از بازار، رقبا و پتانسیل‌های فروش داشته باشد.

توانایی انجام مذاکرات موثر و توافقات اصولی در چهار چوب تعاملات حرفه‌ای با مشتری را داشته باشد.

از انجام توافقات و تعهدات فروش اطمینان حاصل کند.

 

 

چالش شغل کارشناس فروش

 

• برخی از مشتریان حاضر به دیدن هیچ فروشنده‌ای نیستند. آن‌ها از دست فروشندگان غیرحرفه‌ای فرار می‌کنند.بنابراین فروشندگان باید به طور کاملا سنجیده با مشتری خود برخورد کنند.
• توجیه سردرگرمی مشتریان هنگام مقایسه محصولات با یکدیگر برای فروشندگان چالش بزرگی است.
• فروشندگانِ خسته، نمی‌توانند بهترین عملکرد خود را به نمایش بگذارند. آنها باید به اندازه‌ی کافی بخوابند تا در برخورد با مشتریان، انرژی بیشتری داشته باشند و با اشتیاق بیشتری محصولات و خدمات را معرفی و تبلیغ کنند.
• فروشندگان از محصولات خود باید استفاده ‌کنند و به ارزش‌های آن اطمینان داشته باشند. تنها در این صورت می‌توانند با اطمینان کامل، دیگران را به خرید آن تشویق کنند.

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.

 

تمام فرصت های استخدامی شغل کارشناس فروش را از اینجا ببینید

 

 

 

 

آشنایی با شغل وکیل

در لغت «وکیل» کسی است که از طرف شخص دیگری – اعم از حقوقی یا حقیقی – به موجب عقد وکالت برای انجام کاری مأمور می‌شود.
وکلا به مشتریان خود مشاوره حقوقی داده  و در برخی موارد به عنوان نماینده آنها عمل می کنند.
برای انجام این شغل باید تحصیلات و تجربه کافی کسب کنید. شما باید مهارت های سخنوری و نوشتاری در حد عالی داشته باشید. همچنین داشتن توان تجزیه و تحلیل میزان زیادی از اطلاعات، اعتماد به نفس زیاد و توان تحمل فشار کاری زیاد از لازمه های انجام درست این شغل است.

 

چالش شغل وکالت

 

• توانایی تحمل فشار کاری زیاد و انجام چندین کار به طور همزمان از چالش های وکلا می باشد.
• یکی دیگر از چالش های شغل وکلا راز داریست آنها اطلاعات بسیار خصوصی موکلان خود را به منظور دفاع بهتر از پرونده کسب می کنند و باید برای حفظ این اطلاعات بسیار راز دار باشند.
• توضیح موارد قانونی برای افراد غیر متخصص به صورت خوب و واضح برای وکلا یک کار چالشی محسوب می گردد.
• کوچکترین موضوعی می تواند بر مسیر پرونده تأثیرگذار باشد و بی توجهی به آن، آثار غیر قابل جبرانی به همراه خواهد داشت، بنابراین وکلا باید دقت بالا و توجه زیاد به جزئیات داشته باشند تا در روند پروند مشکلی ایجاد نگردد.
• یک چالش مهم وکلا در خصوص پرداخت دستمزد آنها است زیرا بستگی به موفقیت پرونده دارد.

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.

 

تمام فرصت های استخدامی شغل متصدی بانک را از اینجا ببینید

آشنایی یا شغل متصدی بانکی

در کل به هر یک از کارمندان بانک گفته می شود اما منظور ما اینجا از متصدی امور بانکی فردی است که پشت باجه است و وظیفه انجام امور مشتریان را دارد. این شغل با تمام رده های مشاغل کارمند ادارات ارتباط دارد

یک متصدی بانک باید قدرت محاسباتی و سرعت عمل نیز داشته باشد و در برخورد با مردم صبور و خونسرد و مهربان بوده و تا حد امکان پاسخگوی درخواستهای آنها باشد.

متصدی بانک بایستی به کار با مردم و قرار گیری در محیطهای اجتماعی و برخورد با همکاران مختلف علاقه مند باشد.

در مجموع برای موفقیت فردی و اداری متصدی بانک باید توانایی مدیریت بالایی داشت و نهایت صبر و متانت را در انجام کارها به کار برد و اصل مهم فعالیت در مجموعه های مالی را که صداقت و امانتداری است رعایت کرد.

 

چالش های شغل متصدی بانکی

• از چالش های مهم این شغل داشتن هشیاری کامل در حین انجام کار است.
• شناسایی کامل مشتریان و جلب اعتماد انها از دیگر چالش های این شغل است.
• مسئولیت و پاسخگویی نسبت به نحوه انجام امور محوله در برابر مسئولین مربوطه
• شمارش دقیق پول های دریافتی
• جلب اعتماد مدیران

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.

 

تمام فرصت های استخدامی شغل متصدی بانک را از اینجا ببینید

آشنایی با شغل کارمند اداری

آشنایی با شغل کارمند اداری

وظایفی که کارمند اداری انجام می دهد بر مبنای فرآیندهای اداری آن موسسه تعریف می گردد لذا در شرکت ها و موسسات با توجه به نیاز سنجی و دید مدیران ارشد سازمان ممکن است ساختار سازمانی واحدها و شرح وظایف تغییر نماید. وظایف کارمند اداری بر اساس فرآیندهای اداری تعریف و محول می شوند و می توانند شامل مجموعه ای از وظایف باشد

وظایف کارمند اداری

• پیگیری امور و تهیه گزارش برای ارائه به مقام های بالاتر
• دریافت، تفکیک و توزیع نامه ها و گزارش ها و ثبت آنها در دفاتر و یا سیستم
• ابلاغ دستورات صادره از جانب مدیریت به اشخاص
•  انجام اقدامات لازم جهت نگهداری پروندها و بایگانی کردن آنها
• تایپ نامه ها، گزارش ها و صورتجلسه ها
• تنظیم قرار ملاقات ها
• ارتباط با مراجعین، همکاران و دیگرافراد و پاسخگویی و راهنمایی آنها
•  تهیه درخواست لوازم و ملزومات اداری برای واحد و توزیع آن
•  پاسخگویی به مراجعات حضوری و تلفنی
•  اطلاع رسانی و تنظیم وقایع، رویدادها، جلسات، نشست ها، سمینارها
• نظارت بر کار متصدیان امور دفتری و بایگانی
• نظارت بر نحوه ارسال نامه هاو مدارک به خارج از سازمان
• مراقبت از افشای محتوای نامه های و مدارک محرمانه و خودداری از تحویل نامه ها به غیر یا واحد ها
• بازبینی نامه های وارده و صادره
• پاسخگویی به مراجعین و رفع مشکلات آنها
•  نظارت بر پرسنل خدمات و پذیرایی
• انجام سایر امور محوله در حوزه وظایف سازمانی

 

مزایا و معایب شغل کارمند اداری

• از جمله مزایایی که می توان برای محیط کاری کارمندی بیان کرد شامل: داشتن امنیت شغلی، ساعات کاری مشخص، داشتن حقوق و مزایا و بیمه
• از معایب شغل کارمند اداری زندگی در شرایط کارمندی به صورت روتین و یکنواخت است و فرد باید طی یک ساعت مشخص مشغول به فعالیت شود و در ساعت مشخصی نیز از محیط کار بیرون بیاید
• یک کارمند اداری باید یک سری کارهای تکراری و روتین را هر روز انجام دهد و در حالت کلی یک زندگی یکنواختی را سپری کند و در آخر ماه نیز یک حقوق معینی را نیز دریافت نماید
• توانایی انتقال اطلاعات و نظرات در گفتگوها به گونه ای که دیگران بتوانند آنها را درک کنند، یکی از چالش های کارمندان اداریست.
• خوب گوش کردن و توانایی شنیدن و فهم اطلاعات و نظرات گوینده از خلال واژه ها و جملات از دغدغه های این شغل می باشد.
•  کارمندان اداری نیازمند حفظ آرامش و خویشتن داری، کنترل خشم و جلوگیری از رفتارهای پرخاشگرانه حتی در شرایط بسیار مشکل هستند.
• تأمین اطلاعات برای زیردستان، همکاران و سرپرستان از طریق تلفن، گزارش ها و فرم های نوشتاری، از موضوعاتی است که بخش زیادی از وقت کارمندان اداری را می گیرد.

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.

تمام فرصت های استخدامی شغل کارمند اداری را از اینجا ببینید

 

 

آشنایی با شغل حراست

شغل حراست

حراست در لغت به معنای پاسداری و مراقبت کردن می باشد . از لحاظ عرف اداری حراست به نهادی گفته می شود که در قلب تشکیلات یک سازمان وجود داشته و وظیفه خطیر مراقبت از سلامت اجزای ریز و درشت آن تشکیلات را در برابر انواع و اقسام انحراف های موجود به عهده دارد

 

وظایف شغل حراست

 

• نقش حراست در پیشگیری از وقوع تخلف ها
• تعیین صلاحیت پرسنل در پستهای مدیریتی طبق دستورالعملهای مربوطه
• جلوگیری از بروز انواع فساد در سیستم اداری
• حفاظت از اخبار، اسناد و مدارک طبقه بندی شده
• پیش بینی و پیشگیری از تحرکات ضد امنیتی
•  اطلاع رسانی به موقع از وضعیت سیستم به مراجع ذی صلاح
• حفاظت از اماکن ، تأسیسات و تجهیزات
• حفاظت از کارکنان
• حفظ سلامت نیروی انسانی

 

چالش شغل حراست

 

• یکی از چالش های حوزه حراست دخالت های غیر کارشناسانه و خارج از وظایف آنها در امور دیگران است که این امر جایگاه حراست را در نهایت تضعیف می کند و حراست را از امور خود و پرداختن به وظایف اصلی به بیراهه می کشاند.
• ایجاد تنش های بی مورد و ورود به مسائل کوچک و به چالش کشاندن کارمندان رفتار معقول محسوب نمی شود. حراست ها در مواجهه با مدیران و حتی دیگر پرسنل نباید جانب افراط و تفریط را بگیرند باید به هر یک از موضع گیریها و نظراتشان دلیل قانع کننده ای داشته باشند. رعایت این موضوعات جز چالش های شغلی حراست می باشد.

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.

 

تمام فرصت های استخدامی شغل حراست را از اینجا ببینید

 

آشنایی با شغل تحلیلگر سیستم

آشنایی با شغل تحلیلگر سیستم

 

تحلیل مشکلات پردازش اطلاعات، تحلیل نیازهای کاربران، فرآیندها و تحلیل مشکلات اتوماسیون ها یا ارتقای سیستم‌های موجود و بازبینی توانایی‌های سیستم‌های رایانه‌ای، تحلیل چگونگی روند کار و یا پیشنهاد برای نرم‌افزارهای آماده فروش و نظارت بر برنامه نویسان کامپیوتری نیز به عهده تحلیلگر سیستم است.

 

چالش ها و سختی های شغل تحلیلگر سیستم:
 

• پیچیدگی طراحی سیستم
• حل مساله به ویژه در هنگام بروز مشکلات فنی
• مواجهه با نظرات و سلیقه های متفاوت
• ارتباط با افراد پرخاشگر و تهاجمی
• مسئولیت در قبال نتیجه کار
• رقابت در کار
• فشار زمانی
• کشمکش در کار
• مسئولیت سلامت و ایمنی دیگران

 

ارزش های حرفه ای تحلیلگر سیستم:

 

• ارتیاطات گسترده
• گرایش به نتیجه
• استقلال در کار
• اعتبار شغلی

 

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.
 

تمام فرصت های استخدامی شغل کارشناس تحلیل گر سیستم را از اینجا ببینید

 

چالش شغل آتش نشان

آتش‌نشانی یا اطفا حریق مجموعه اقداماتی است که برای مقابله با آتش بوسیله خاموش کردن، کنترل و یا هدایت آتش‌های ناخواسته انجام می‌گیرد. اهداف آتش‌نشانی حفاظت از سلامت افراد، جلوگیری از آسیب به اموال و حفاظت از محیط زیست است. در ایران اولین سازمان آتش نشانی توسط روس ها در شهر تبریز ایجاد شد. آتش نشانی ها زیر نظر شهرداری کار می کنند.

آتش نشانان براساس شغل ویژه خود بطور ۲۴ ساعته در معرض بسیاری از استرس های روحی و روانی و صدمات فیزیکی، شیمیایی و غیره قرار می گیرند.
با توجه به مطالعات و بررسی ها، آتش نشانان در هر مأموریت می توانند در معرض عوامل زیان آور مختلفی قرار گیرند که سلامتی آنها راتهدید می نماید.

 

با چالش های شغل آتش نشان ها آشنا شوید

 

• عوارض فیزیولوژیکی که در اثر شوک ناشی از خارج شدن از یک وضعیت سکون و یا خواب نسبتاً آرام با شنیدن صدای زنگ حریق و حادثه در لحظات پیش بینی نشده ایجاد می گردد، این امر تواند تغییراتی در ضربان قلب، فشار خون و متابولیسم بدن آتش نشانان بوجود آورد.
• رانندگی با خودروهای سبک و سنگین در ترافیک و معابر کم عرض و تقاطع های غیر هندسی، با توجه به استرس ناشی از دیر رسیدن به صحنه عملیات، آتش نشانان را از نظر روحی و روانی تحت تأثیر قرار می دهد.
• یک آتش نشان باید به چگونگی عملیات اطفایی یا امدادی، تجهیزات کمکی و غیره فکر نماید، طبیعتاً بکارگیری سریع تمام توانایی های فکری و بدنی بر آنان اثرات مخربی خواهد گذاشت.
• احتمال اینکه آتش نشانان در هر مأموریتی دچار صدمات فیزیکی که منجر به مرگ، قطع نخاع، شکستگی دست و پا یا شکستگی کمر در آنها شود، وجود دارد.
• رویت صحنه های دلخراش مصدومین و کشته شدگان و نظاره گر بودن احساسات و عواطف خانواده های آنان، می تواند آتش نشانان را از نظر روحی و روانی تحت تأثیر قرار دهد.
• انتقال تجهیزات سنگین و یا حمل آنها توسط افراد می تواند باعث بروز مشکلات فیزیکی برای آتش نشانان گردد.
• متأسفانه به دلیل شرایط و ویژگی های خاص این شغل، تهیه و تدارک غذای گرم و مناسب در سه وعده غذایی برای آتش نشانان مشکل می باشد.

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.

 

مصاحبه انلاین کاران

به صورت آنلاین مصاحبه و استخدام کنید!

 

خدمت جدید و ویژه کاران برای کارفرمایان، امکان مصاحبه‌های استخدامی به صورت آنلاین و ویدیوئی است.

اگر در حال استخدام افراد هستید، بدون نیاز به مصاحبه حضوری، می توانید کارجو را از طریق سرویس آنلاین مصاحبه استخدامی کاران، انتخاب و جذب کنید.

 

مزیت‌های مصاحبه آنلاین کاران چیست؟

بدون نیاز به ثبت آگهی در کاران

امکان ارسال لینک مصاحبه از طریق پیامک برای همکاران و کارجو

امنیت ارتباط و دسترسی همیشگی بر پایه سرور داخلی

قابلیت ثبت و مشاهده نظرات و نتیجه مصاحبه‌ها

سادگی ایجاد لینک اختصاصی مصاحبه آنلاین

امکان حضور همکاران شما بعنوان مهمان یا داور فنی در مصاحبه

قابلیت دانلود و ارسال فایل ویدیویی ضبط شده

دارای پنل شخصی برای مدیریت مصاحبه‌های آنلاین


با خدمات مصاحبه آنلاین کاران بیشتر آشنا شوید.

چالش شغل صندوق دار

فرد شاغل برای شغل صندوق داری باید از توانایی های مخصوصی برخوردار باشد. این شغل نباید کوچک شمرده شود، چون معمولا زیر مجموعه امور مالی سازمان و یا حتی فروشگاه است بنابراین اهمیت ویژه ای دارد.

فرد موردنظر برای شغل و سمت صندوق داری، باید از نظر ویژگی ها و معیارهای بسیاری مورد آزمون و مصاحبه قرار گیرد.

 

چالش های شغل صندوق دار

اشتباه در محاسبه قیمت و سرو کله زدن با اعداد و ارقام مشابه یکی از چالش های شغل صندوق دار است و همین موضوع احتمال بروز اشتباه و خطا در این کار را بیشتر می کند.

در این شغل داشتن دقت درباره جزئیات و انجام وظایف از اهمیت زیادی برخوردار است.

داشتن روحیه خوش و پذیرش انتقادات در شرایط پراسترس جز چالش های این شغل است. جلب اعتماد کارفرما و عمل به تعهدات یکی دیگر از چالش های شغل صندوق داری است.

 

برای آشنایی بیشتر با وظایف و موقعیت این شغل با ما در کاران همراه باشید.