کاریابی کاران

آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران
  • کاریابی کاران

    آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران

مشخصات بلاگ
کاریابی کاران

کاران اولین موتور هوشمند جستجوی آگهی های استخدامی و مشاغل در ایران است. اگر به دنبال کار می گردید کافی است عنوان شغلی موردنظر خود را در کاران وارد کنید تا موتور جستجوی کاران، تمام فرصت های شغلی سراسر وب را جمع آوری کرده و یکجا به شما نمایش دهد.

پیوندها

۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تست تحمل استرس» ثبت شده است

فردی که اضطراب دارد مبادا در کار جدیدش دچار اشتباه شود

تاحالا شده یه نفر رو اینقدر توو ذهنت کم و خوار و خفیف کنی که بعدش یه آخیش گنده گفته باشی و احساس راحتی و آسودگی کرده باشی؟

ما معتقدیم فردی که عزت نفس کافی داره اگر دچار به اضطراب ناشی از قرار گرفتن در یک چالش یا مساله ای نوظهور باشه
خودش رو ملزم میکنه به رویارویی و پیدا کردن راه حل و تعامل کردن با اون، اون اینجوریه که احساس امنیت پیدا میکنه
ولی یه فرد با عزت نفس پایین به منتقدش تکیه میکنه
منتقد بهش میگه تو که از پس چالش و ریسک جدید برنمیای تو که به اندازه ی کافی، کافی نیستی ارزشمند نیستی،
پس بیا و بزن بازی بی ارزش کردن راه بنداز اینقدر توو ذهنت یه چیزی یا یه کسی رو کم و کوچیک و بی اهمیت کن که بعدش احساس امنیت بهت دست بده ، احساس آسودگی،
آرامش...
تو اینکار رو میکنی کوتاه مدت هم حالت خوب میشه اما تهش که چی؟!
هیچی


بعد یه مدت چشم باز میکنی میبینی رابطه ت با همه خرابه هروقتم اضطراب میگیری فقط یاد گرفتی این راهکار دم دستی رو انتخاب کنی
هیچ چالش و ریسک جدیدی هم نپذیرفتی
چرا؟ چون
بلد نبودی به روشِ سالم احساسات منفی ت رو ببینی و باهاشون تعامل کنی.

کارکردهای تمرین روی افزایش میزان عزت نفس دیگه مساله ای آپشنال نیست ،مساله ای ضروری و حائز اهمیت است.


سوال؟
از وجود این الگوی مخرب باخبر بودین؟

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

در آزمون تحمل استرس کاران شرکت کنید

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ خرداد ۰۰ ، ۱۴:۵۴
کاریابی کاران
شنبه, ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۰، ۰۳:۳۴ ب.ظ

تاب آوری

تاب آوری

تاب آوری

سطح استرس، ارتباط نزدیکی به عملکرد شغلی کارکنان و مدیران دارد و وقتی در سطح مطلوب قرار دارد می تواند بر عملکرد تاثیر مثبت داشته باشد ولی هنگامی که سطح آن افزایش یابد می تواند منجر به خستگی و بی قراری و نهایتا درهم شکستی فرد شود.
یکی از مهمترین راهبردهای مدیریت هیجانات به ویژه استرس و همچنین مدیریت زمان هایی که بحران وجود دارد و شرایط سخت و دشواری را مدیران از سر میگذرانند یا با شکست ها و عدم موفقیت مواجه شده اند راهبرد توسعه "تاب آوری" است. تاب آوری نه یک ویژگی شخصیتی بلکه یک "ظرفیت "است که ما می توانیم با روش های توسعه ای آنرا بهبود ببخشیم وافزایش دهیم.

قطعا در شرایط محیطی کشورمان به ویژه شرایط تحریم وسختی های اقتصادی در کسب و کارها و همچنین شرایط پاندمی کرونا که عرصه را برای بسیاری تنگ نموده است افزایش تاب آوری و توسعه آن برای رهبران و مدیران می تواند در جلوگیری از مشکلات سلامتی سرمایه های انسانی و حفظ و بهبود عملکرد آنان تاثیر بسزایی داشته باشد.

 

همین حالا روی لینک زیر کلیک کنید و در این تست به صورت رایگان شرکت کنید و میزان تاب آوری خود را بسنجید:

 

https://karan.ir/k/kIrI9hu6y

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۱ ارديبهشت ۰۰ ، ۱۵:۳۴
کاریابی کاران
شنبه, ۴ ارديبهشت ۱۴۰۰، ۰۴:۴۷ ب.ظ

چقدر در شرایط سخت طاقت می آورید؟

چقدر در شرایط سخت طاقت می آورید؟

تحمل کردن

با شرکت در این تست میزان طاقت و تحمل خود را در مقابل تمام امور زندگی بسنجید!

 

به لینک زیر مراجعه کنید:

https://karan.ir/k/EiuShRRke

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۴ ارديبهشت ۰۰ ، ۱۶:۴۷
کاریابی کاران
شنبه, ۱۴ فروردين ۱۴۰۰، ۰۳:۵۰ ب.ظ

از مشکلات فرار می کنید؟

از مشکلات فرار می کنید؟

آزمون تحمل استرس

 

اگر از مشکلات فرار می کنید با این تست می توانید قدرت خود را برای مواجهه با مشکلات بسنجید.

 

برای شرکت در این تست اینجا را کلیک کنید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ فروردين ۰۰ ، ۱۵:۵۰
کاریابی کاران