کاریابی کاران

آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران
  • کاریابی کاران

    آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران

مشخصات بلاگ
کاریابی کاران

کاران اولین موتور هوشمند جستجوی آگهی های استخدامی و مشاغل در ایران است. اگر به دنبال کار می گردید کافی است عنوان شغلی موردنظر خود را در کاران وارد کنید تا موتور جستجوی کاران، تمام فرصت های شغلی سراسر وب را جمع آوری کرده و یکجا به شما نمایش دهد.

پیوندها

۲ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «تاب آوری» ثبت شده است

دوشنبه, ۶ دی ۱۴۰۰، ۰۲:۵۹ ب.ظ

میزان تاب آوری خود را بسنجید!

تاب‌‌آوری یعنی اینکه این توانایی رو داشته باشیم که بعد از رویارویی با مشکلات و ناملایمات زندگی بتونیم سریع خودمون رو بازیابی کنیم و دوباره به وضعیت قبل برگردیم.

تاب‌آوری چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه‌ای نقش مهمی داره و بهمون کمک می‌کنه یا اتفاقات بد کنار بیایم. تاب‌آوری به این معنی نیست که ما باید مشکلات رو نادیده بگیریم، بلکه به این معنی که اون‌ها رو می‌پذیریم و از مهارت‌های خودمون برای گذر از بحران و مدیریت تغییرات پیش‌ اومده استفاده می‌کنیم.

تاب‌آوری یه ویژگی که هر کسی می‌تونه اون رو توی خودش تقویت کنه. اما چطوری؟ توی این پست ۸ کاری که به ما کمک می‌کنه تاب‌آوری بیشتری داشته باشیم آورده شده.

شما چقدر تاب‌آور هستین؟ چه روش‌های دیگه‌ای برای تقویت تاب‌آوری دارین؟

در تست تاب آوری کاران شرکت کنید و میزان تاب آوری خود را بسنجید!

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ دی ۰۰ ، ۱۴:۵۹
کاریابی کاران
شنبه, ۱۱ ارديبهشت ۱۴۰۰، ۰۳:۳۴ ب.ظ

تاب آوری

تاب آوری

تاب آوری

سطح استرس، ارتباط نزدیکی به عملکرد شغلی کارکنان و مدیران دارد و وقتی در سطح مطلوب قرار دارد می تواند بر عملکرد تاثیر مثبت داشته باشد ولی هنگامی که سطح آن افزایش یابد می تواند منجر به خستگی و بی قراری و نهایتا درهم شکستی فرد شود.
یکی از مهمترین راهبردهای مدیریت هیجانات به ویژه استرس و همچنین مدیریت زمان هایی که بحران وجود دارد و شرایط سخت و دشواری را مدیران از سر میگذرانند یا با شکست ها و عدم موفقیت مواجه شده اند راهبرد توسعه "تاب آوری" است. تاب آوری نه یک ویژگی شخصیتی بلکه یک "ظرفیت "است که ما می توانیم با روش های توسعه ای آنرا بهبود ببخشیم وافزایش دهیم.

قطعا در شرایط محیطی کشورمان به ویژه شرایط تحریم وسختی های اقتصادی در کسب و کارها و همچنین شرایط پاندمی کرونا که عرصه را برای بسیاری تنگ نموده است افزایش تاب آوری و توسعه آن برای رهبران و مدیران می تواند در جلوگیری از مشکلات سلامتی سرمایه های انسانی و حفظ و بهبود عملکرد آنان تاثیر بسزایی داشته باشد.

 

همین حالا روی لینک زیر کلیک کنید و در این تست به صورت رایگان شرکت کنید و میزان تاب آوری خود را بسنجید:

 

https://karan.ir/k/kIrI9hu6y

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۱ ارديبهشت ۰۰ ، ۱۵:۳۴
کاریابی کاران