دوشنبه, ۲۵ اسفند ۱۳۹۹، ۰۲:۳۹ ب.ظ
۴ فاکتور تأثیرگذار برای تبدیل شدن به یک مدیر همدل
یکی از مهم‌ترین مهارت در بحث مدیریت افراد، همدلی است.
۴ فاکتور تأثیرگذار برای تبدیل شدن به یک مدیر همدل:
۱: شنونده خوبی باشید.
۲: ارتباط شخصی با افراد تیمتان بر قرار کنید.
۳: از دید آنها به موضوعات نگاه کنید.
۴: به دنبال آموزش نحوه مدیریت تیم باشید.
شاید این مطلب برای شما مفید باشد:
هنر مدیریت سرکش ترین تیم های کاری | کوتاه و خواندنی از تجربیات مدیران
