۴ فاکتور تأثیرگذار برای تبدیل شدن به یک مدیر همدل

یکی از مهم‌ترین مهارت در بحث مدیریت افراد، همدلی است.

۴ فاکتور تأثیرگذار برای تبدیل شدن به یک مدیر همدل:

۱: شنونده خوبی باشید.

۲: ارتباط شخصی با افراد تیمتان بر قرار کنید.

۳: از دید آنها به موضوعات نگاه کنید.

۴: به دنبال آموزش نحوه مدیریت تیم باشید.

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

هنر مدیریت سرکش ترین تیم های کاری | کوتاه و خواندنی از تجربیات مدیران

چطور یک تیم خوب بسازید وهمیشه یک مدیر باقی بمانید!

چطور یک تیم خوب بسازید وهمیشه یک مدیر باقی بمانید!

 

همیشه تیم خود را بهتر از خودتان بسازید. نترسید آنها جای شما را نخواهند گرفت!

 

هنگامی که یک تیم خوب می سازید آنها به داشتن شما به عنوان مدیر خود عادت می کنند و دنبال دور زدن شما نخواهند بود.

 

برای تمام مدیران و مربیان، جانشین توانمند چیزی است که شما برای بالاتر رفتن به آن نیاز دارید.با پرورش یک جانشین خوب در کسب و کارتان، شما همیشه یک پله بالاتر می مانید.

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

 

در دورکاری چگونه تیم را مدیریت کنیم؟