عوامل موثر در استخدام کارجویان
 

• داشتن شغلی متناسب با روحیات فردی
• داشتن سرپرست مستقیم شایسته و روابط و مناسبات خوب و مطلوب با او
• احساس غرور و افتخار نسبت به سازمان و اعتبار اجتماعی آن
• داشتن فرصت هایی برای رشد، یادگیری و ارتقاء
• حقوق و مزایای منصفانه، کافی و مبتنی بر عملکرد
• فضای همکاری صمیمانه و همکاران خوب و قابل اعتماد

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

 

معرفی خدمات مصاحبه آنلاین استخدامی کاران برای کارجویان

چگونه برای مصاحبه شغلی آنلاین آماده شویم؟

✅ برای کسب اطلاعات کامل درباره خدمات آنلاین کاریابی ما اینجا را کلیک کنید.