اصول تهیه ولکام پک در شرکت ها

 

 

معمولا شرکت ها بعد از انجام فرایند استخدام و گذراندن مراحل مختلف کارجو برای ورود به یک سازمان پکیجی را با عنوان ولکام پکیج آماده کرده و به افراد می دهند، این پکیج نیازهای کارمندان را برای شروع کار برطرف می کند اما نکاتی در تهیه این بسته ها اهمیت دارد:

این پکیج ها باید بر اساس ارزش های سازمان طراحی شوند و بر اساس هر شغل سعی شود لوازم متفاوتی در اختیار فرد قرار گیرد در کنار آن دفترچه سازمانی و معرفی از سازمان وجود داشته باشد یا به صورت خلاقانه ای در این پیکیج ها بتوان افراد سازمان را معرفی کرد. برای طراحی ولکام پک باید افراد و مشاغل سطوح بندی شوند و ولکام پک ها بر اساس نیاز و سطح شغلی کارمندان طراحی شوند اگه قرار باشد یک سری لوازم تحریر و دفتر که از سالها قبل هم به کارکنان میدادند در یه باکس گذاشته شوند که خوشگل تر دیده شوند اسم آنها را نمیتوان ولکام پک نامید این موارد ابتدایی وظیفه کافرما در تامین موارد مورد نیاز کارمندان محسوب می شود. بنابراین ولکام پک به معنی این نیست که شما به کارکنان لوازم تحریر و خودکار و مداد و پاک کن و دفترچه یادداشت و ماگ را داخل یه جعبه مقوایی بگذارید و لوگو شرکت را بزنید و بعد اسم آن را بگذارید ولکام پک، این کار یک اصولی دارد که واحد های منابع انسانی باید توجه ویژه ای به آن داشته باشند.

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

9مهارت ارتباطی در محیط کار که باید بشناسید

 

ولکام پکیج و گودبای پکیج در شرکت ها

حتما شما هم داخل لینکدین تصویر ولکام پکیج‌هایی که آدم‌ها موقع ورودشون به یه شرکت دریافت می‌کنند رو دیدین. تصاویر زیبا و پر زرق و برقی که می‌خواد بگه خیلی از ورودت به شرکتمون خوشحالیم، یا خیلی خوشحالم که وارد این شرکت جدید شدم. اما حقیقتا ولکام پکیج‌ها اهمیتی ندارن. واژه مناسبی براش پیدا نمی‌کردم برای همین اسمش رو می‌ذارم گودبای پکیج! اونه که اهمیت داره.

همه ما احتمالا تو شرکت‌های مختلف و با آدم‌های متفاوتی کار کردیم. نحوه ورود ما به یک شرکت خیلی اهمیتی نداره، چگونه خارج شدنه که اهمیت داره. ممکنه هزاران مشکل در یک محیط کار پیش بیاد و هزاران اتفاق موجب دلخوری ما در محیط کار بشن، شیوه برخورد ما با این مشکلات هست که شمایل درستی از نحوه خروجمون از یک محیط رو می‌سازه.
وقتی وارد یک شرکت میشیم دفترچه‌های بامزه، لپ‌تاپ تازه، میز مرتب و خوشگل، احتمالا یه گل پیتوس و جدیدا ماسک، به عنوان ولکام پکیج بهمون هدیه می‌دن و بعد هم یه پست از این تصویر و تعداد زیادی کامنت مبنی بر اینکه فلانی جان چقدر خوشحالیم که تو رو کنار خودمون داریم!

اما هیچوقت، از گودبای پکیجش عکس نمی‌ذارن. اگر، به قصد ترقی و تجربه‌های تازه از محل کارش خداحافظی کنه، گودبای پکیجی که همراه خودش می‌بره دلخوشی، خاطرات خوب، سلفی‌های بامزه، تجربه‌ها و مهارت‌های جدیده.
اما اگر همین آدم، با دلخوری از محیط کارش خارج بشه ولکام پکیج همراهش چه خواهد بود؟

احتمالا یه لیست بلاک در همه شبکه‌های اجتماعی از همکارانی که به گمان خودش با دلش راه نیومدن، یه پست اعتراضی که یکی دو نفر از همون ناسازگارها رو به شکل نامناسبی نقد کرده، دو سه تا استوری اعتراضی و درنهایت هم پیام‌های تهدیدآمیز که با قصد تخریب اون‌هایی که توی اون مجموعه باقی موندن فرستاده میشه.

زمانی که تصاویر پر زرق و برق ولکام پکیج‌ها را می‌بینم تصور کنیم این آدم‌ها درنهایت چطور با این مجموعه که خیلی هم از ورود بهش خوشحال و مفتخره، خداحافظی می‌کنه. آیا همینقدر دلخوش و راضی باقی می‌مونه یا درنهایت همون‌هایی که براش کامنت گذاشتن و گفتن که خیلی از داشتنش خوشحالن رو بلاک می‌کنه؟

حرفه‌ای بودن به پست‌ها و استوری‌های بامزه از محیط کار و افتخار کردن به همکارهای بامزه‌مون و عکس انداختن از میز رنگارنگمون نیست. حرفه‌ای بودن جدا از نتیجه‌ای که توی کارمون به نمایش می‌ذاره، توی رفتارمون هم هویداست.

درنهایت امیدوارم که آخر همه این ولکام پکیج‌هایی که بده بستون میشه، هپی اندینگ باشه.

 

نظر شما چیه تا حالا بهش فکر کرده بودین؟

 

شاید این مطلب برای شما مفید باشد:

چرا و چگونه باید یک محیط کاری را محترمانه و حرفه ای ترک کنیم؟