شنبه, ۱۷ مهر ۱۴۰۰، ۰۳:۵۶ ب.ظ
چگونه بفهمیم یک فرد دچار استعفای عاطفی در محیط کار شده
1-هنوز مشغول بکار است ولی انگیره‌ای برای ادامه ندارد
2-در محیط کار فقط حضور فیزیکی دارد
3-تلاشی برای پیشرفت و ارتقای خود نمی‌کند
4-همواره در انتظار پایان یافتن زمان اداری است
5-احساس می‌کند بین او و سایرین تبعیض اتفاق افتاده
6-نسبت به کار حس تعلق ندارد
7-انگیزه‌ای برای حضور در کارهای تیمی ندارد
8-همواره فکر می‌کند تلاشش نادیده گرفته شده
9-از اظهار نظر در جلسات کاری خودداری می‌کند
شاید این مطلب برای شما مفید باشد:
