8 عامل مهم ایجاد بی تفاوتی در کارکنان 

 

1-بی توجهی مافوق به مسائل و اتفاقات سازمان

2-نظارت نداشتن بر عملکرد پرسنل و ارزش گذاری بر عملکرد آنها

3-عدم شناخت نیازهای کارکنان و پاسخ مناسب به آنها

4-توجه خاص به بعضی از مشاغل در سازمان

5-تبعیض قائل شدن و قدرت دادن به عده ای از کارکنان

6-عدم مشارکت کارکنان در فرایند تصمیم گیری

7-بی توجهی به مسائل معیشتی و رفاهی کارکنان

8-عدم اطلاع کارکنان از میزان اثر گذاری آنها در فرایند ها و عدم اطلاع از نتایج عملکرد خود

 

کاریابی آنلاین کاران آماده است تا متناسب با رزومه شما، مناسب ترین فرصت  های شغلی را به شما معرفی کند، کافی است ابتدا رزومه تان را در کاران بسازید.