دوشنبه, ۳ بهمن ۱۴۰۱، ۱۰:۱۵ ق.ظ
شمایی که دغدغه‌تان ماندن خوبان است، بخوانید !!!
یکی از مشکلات استارت‌آپ‌ها و شرکت‌های دانش‌بنیان، نحوه انگیزه‌دادن به نیروهای جوان و با هوش بالاست.
نیروهایی که اگر به درستی فرآیند انگیزه‌دادن به آنها مدیریت نشود، قطعا به راحتی سازمان را ترک می‌کنند.
این ۵ کار را برای نکشتن انگیزه در آنها پیگیری کنید:
سعی کنید توسط شما دیده شوند.
آنها را در تولید ایده مشارکت دهید.
مشکلاتی را برای حل و پروژه هایی که نیاز به نوآوری دارند، به آنها بدهید.
خلاقیت آنها را با پاداش دادن به آنها برای نوآوری شناسایی کنید.
از قرار دادن آنها در یک نقش معمولی برای مدت طولانی خودداری کنید زیرا به راحتی خسته می شوند و به سرعت بی انگیزه می شوند.
نوشته شده توسط دکتر شیخ ابومسعودی
شاید این مطلب برای شما مفید باشد:
