کاریابی کاران

آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران
  • کاریابی کاران

    آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران

مشخصات بلاگ
کاریابی کاران

کاران اولین موتور هوشمند جستجوی آگهی های استخدامی و مشاغل در ایران است. اگر به دنبال کار می گردید کافی است عنوان شغلی موردنظر خود را در کاران وارد کنید تا موتور جستجوی کاران، تمام فرصت های شغلی سراسر وب را جمع آوری کرده و یکجا به شما نمایش دهد.

پیوندها

۳ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «رزومه خوب» ثبت شده است

10 تا از بهترین مهارت‌هایی که می توانید داخل رزومه خود بنویسید

 

رزومه

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۹ خرداد ۰۰ ، ۱۶:۴۲
کاریابی کاران
چهارشنبه, ۲۶ آذر ۱۳۹۹، ۰۳:۳۴ ب.ظ

نکات طلایی برای داشتن رزومه بهتر

نکات طلایی برای داشتن رزومه بهتر

 

1-توانمدی ها و مهارت هایتان را با عدد گذاری نام ببرید.

2-از فونت ساده استفاده کنید.

3-برای همه سازمان ها  و شرکت ها از یک رزومه استفاده نکنید.

4-رزومه انگلیسی الزاما بهتر از رزومه فارسی نیست.

5-از ضمایر شخصی استفاده نکنید.

6-رزومه از سه صفحه بیشتر نشود.

7-اطلاعات شغلی خود را به طور خلاصه ثبت کنید.

8-اطلاعات شخصی از قبیل نژاد، مذهب، حزب سیاسی اجتناب کنید.

صادق باشید.

9-از کلماتی استفاده کنید که برای هر کسی به راحتی قابل درک باشد.

10-بر مهارت‌های خود تاکید کنید.

11-رزومه از سه صفحه بیشتر نشود.

12-رزومه شما مرتب و بدون اشتباه باشد.

 

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید.

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۶ آذر ۹۹ ، ۱۵:۳۴
کاریابی کاران
سه شنبه, ۶ آبان ۱۳۹۹، ۰۴:۴۳ ب.ظ

۵ راز نوشتن رزومه عالی

 ۵ راز نوشتن رزومه عالی

رزومه خوب

بر اساس اصول روانشناسی دستاورد‌هاتون رو با اعداد و ارقام نشان دهید:

مثال:‌

ضعیف: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش برای یک شرکت خودروسازی.

قوی: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش ۴۴ صفحه‌ای برای فروش ۵۳ میلیون دلار در یک شرکت خودروسازی.

دلیل موثر بودن این روش، ارسطو فیلسوف یونانی به قدرت زبان باور داشت که به‌معنی متقاعد کردن دیگران با استفاده از منطق، شواهد و واقعیت‌هاست.

شما با بیان اعداد و ارقام دقیقا کاری را که مد نظر ارسطوست انجام می دهید.


دامنه‌ی علاقه‌مندی‌هاتون رو افزایش دهید:

مثال:‌

علاقه‌مند به فیلم‌های کوئنتین تارنتینو، غذاهای مدیترانه ای، مجموعه‌ی لگو‌های فیلم جنگ ستارگان.

دلیل موثر بودن این روش ادام گرانت، پروفسور دانشگاه پنسیلوانیا میگه: ما زمانی افراد رو به خودمون جذب میکنیم که ویژگی‌های خاصی داشته باشیم.

 

رقابت رو نشان دهید:

مثال:‌

ضعیف: پیروزی در رقابت نوآوری در دانشگاه گرنی اسمیت.

قوی: بردن جایزه‌ی ۱۰۰۰ دلاری دانشگاه گرنی اسمیت برای نوآوری (بیش از ۸۰ نوآور باهم در رقابت بودند).


دلیل موثر بودن این روش به‌گفته‌ی رابرت کیالدینی، روانشناس، تأیید اجتماعی یکی از قوی‌ترین اصول تأثیرگذاری بر دیگران است .

با توضیح رقابتی که در آن بودید نشان می دهید دستاوردهای شما چقدر با ارزشند، افراد زیادی تلاش کردند اما فقط شما موفق شدید.
 

از کارفرما بخواهید به شما بازخورد دهد:

مثال:‌

آیا میتونید ۲ دقیقه وقت بذارید و درباره‌ی رزومه ام به من بازخورد بدید؟

حتی یک پاسخ کوتاه میتونه برام خیلی ارزشمند باشه.

دلیل موثر بودن این روش پیگیر بودن نشونه‌ی اینه که شما تمایل بیشتری دارید و آماده هستید تا وظایف بزرگی رو که به شما می‌سپارند انجام بدید.

 

با برندهای بزرگ ارتباط بگیرید:

مثال:‌

ارتباطات قوی با ۷ شریک استراتژیک (از جمله کوکاکولا و خطوط هوایی امارات) از طریق برگزاری جلسات با مدیران ارشدشان.
دلیل موثر بودن این روش اعتبار که یکی دیگه از اصول تأثیرگذاری هست.
اگر به‌اندازه‌ی کافی اعتبار نداشته باشید، یکی از بهترین روش‌ها برای اینکه معتبر باشید، این است که خودتون را به افرادی که اعتبار دارند متصل کنید.


کاریابی آنلاین کاران آماده است تا متناسب با رزومه شما، مناسب ترین فرصت  های شغلی را به شما معرفی کند، کافی است ابتدا رزومه تان را در کاران بسازید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ آبان ۹۹ ، ۱۶:۴۳
کاریابی کاران