کاریابی کاران

آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران
  • کاریابی کاران

    آگهی،استخدام،کاریابی،رزومه ساز آنلاین و همه چیزهای دنیای کار در کاران

مشخصات بلاگ
کاریابی کاران

کاران اولین موتور هوشمند جستجوی آگهی های استخدامی و مشاغل در ایران است. اگر به دنبال کار می گردید کافی است عنوان شغلی موردنظر خود را در کاران وارد کنید تا موتور جستجوی کاران، تمام فرصت های شغلی سراسر وب را جمع آوری کرده و یکجا به شما نمایش دهد.

پیوندها

۶ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «باید و نبایدهای رزومه» ثبت شده است

دوشنبه, ۸ دی ۱۳۹۹، ۰۳:۱۹ ب.ظ

نبایدهای رزومه

نباید های رزومه:

 

1.گرایش های مذهبی و سیاسی را عنوان نکنید

2. از ذکر اطلاعات بسیار شخصی مانند کد ملی خودداری کنید

3.ایمیل های غیر رسمی با عناوین غیرمرتبط با نام تان در رزومه نیاورید

4. از عکس های نامناسب و غیررسمی در رزومه تان استفاده نکنید

8.تلاش کنید در متن رزومه غلط املایی نداشته باشید

9. ذکر دقیق آدرس منزل تان به طور کامل ضرورتی ندارد

10. اگر شاغل هستید نیازی به اطلاعات تماس محیط کاری فعلی تان نیست

11 .تلاش کنید رزومه تان از سه صفحه بیشتر نشود.

 

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۹ ، ۱۵:۱۹
کاریابی کاران
يكشنبه, ۷ دی ۱۳۹۹، ۰۴:۴۶ ب.ظ

رزومه خود را برای هر آگهی شغلی ارسال نکنید

رزومه تان را برای هر آگهی شغلی ارسال نکنید!

 

زمانی که از بیکاری مستاصل شده‌اید ممکن است بخواهید برای استخدام به هر نحوی، رزومه‌تان را برای هر آگهی شغلی ارسال کنید؛ آگهی‌هایی که حتی ممکن است چندان با سوابق حرفه ای و تحصیلی شما مطابقت نداشته باشد. این موضوع در بلند مدت قطعا برای آینده شغلی شما خطرناک است چراکه ممکن است از شما یک تصویر غیرحرفه ای در نگاه مدیران و کارفرمایان بسازد!

قطعا تا به حال برایتان پیش آمده که در یک برهه زمانی نتوانید فرصت شغلی مناسب پیدا کنید؛ بنابراین تصمیم می گیرید به هر نحو که شده رزومه کاری تان را برای آگهی های شغلی با عناوین مختلف ارسال کنید تا شاید موقعیت مناسبی برای استخدام تان جور شود!

صرف نظر از اینکه ممکن است رزومه شما واجد شرایط برای هر آگهی شغلی نباشد، یک نکته مهم را فراموش نکنید! اغلب مدیران از کانال های مختلف برای انتشار آگهی های شغلی استفاده می کنند؛ زمانی که شما رزومه تان را برای تمام این آگهی ها ارسال می کنید مشاهده رزومه در تمام این موقعیت ها می تواند خطرساز باشد! چراکه این پیغام را به کارفرما می رساند که شما به هر شکل ممکن فقط می خواهید در هر موقعیت شغلی استخدام شوید؛ طبیعی است که این موضوع چهره حرفه ای شما را مخدوش می کند و نشان می دهد شما برای تصدی در یک شغل چندان حرفه ای  و مجرب نیستید!

در واقع دریافت رزومه شغلی شما به دفعات باعث می شود حتی رزومه تان برای موقعیت های شغلی مناسب تجربه و سوابق تان هم حتی رد شود!

 بنابراین توصیه کاران به شما این است که به جای ارسال رزومه‌ برای تعداد زیادی از شرکت‌ها، و موقعیت‌های شغلی بی ربط، شرکت‌ها و فرصت‌های شغلی را بررسی و مطالعه کنید و تعداد محدودی که برای شما مناسب هستند و فکر می‌کنید می‌توانید در آنها موفق و تاثیرگذارهستید را انتخاب کنید و برای آنها درخواست همکاری بفرستید.

 

با رزومه ساز آنلاین کاران به آسونی می تونید یک رزومه حرفه ای بسازید.

کاران این امکان رو بهتون میده تا ویدئو رزومتون رو به رزومتون پیوست کنید و برای کارفرما ارسال کنید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۹ ، ۱۶:۴۶
کاریابی کاران
سه شنبه, ۶ آبان ۱۳۹۹، ۰۴:۴۳ ب.ظ

۵ راز نوشتن رزومه عالی

 ۵ راز نوشتن رزومه عالی

رزومه خوب

بر اساس اصول روانشناسی دستاورد‌هاتون رو با اعداد و ارقام نشان دهید:

مثال:‌

ضعیف: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش برای یک شرکت خودروسازی.

قوی: تهیه‌ی یک گزارش معرفی فروش ۴۴ صفحه‌ای برای فروش ۵۳ میلیون دلار در یک شرکت خودروسازی.

دلیل موثر بودن این روش، ارسطو فیلسوف یونانی به قدرت زبان باور داشت که به‌معنی متقاعد کردن دیگران با استفاده از منطق، شواهد و واقعیت‌هاست.

شما با بیان اعداد و ارقام دقیقا کاری را که مد نظر ارسطوست انجام می دهید.


دامنه‌ی علاقه‌مندی‌هاتون رو افزایش دهید:

مثال:‌

علاقه‌مند به فیلم‌های کوئنتین تارنتینو، غذاهای مدیترانه ای، مجموعه‌ی لگو‌های فیلم جنگ ستارگان.

دلیل موثر بودن این روش ادام گرانت، پروفسور دانشگاه پنسیلوانیا میگه: ما زمانی افراد رو به خودمون جذب میکنیم که ویژگی‌های خاصی داشته باشیم.

 

رقابت رو نشان دهید:

مثال:‌

ضعیف: پیروزی در رقابت نوآوری در دانشگاه گرنی اسمیت.

قوی: بردن جایزه‌ی ۱۰۰۰ دلاری دانشگاه گرنی اسمیت برای نوآوری (بیش از ۸۰ نوآور باهم در رقابت بودند).


دلیل موثر بودن این روش به‌گفته‌ی رابرت کیالدینی، روانشناس، تأیید اجتماعی یکی از قوی‌ترین اصول تأثیرگذاری بر دیگران است .

با توضیح رقابتی که در آن بودید نشان می دهید دستاوردهای شما چقدر با ارزشند، افراد زیادی تلاش کردند اما فقط شما موفق شدید.
 

از کارفرما بخواهید به شما بازخورد دهد:

مثال:‌

آیا میتونید ۲ دقیقه وقت بذارید و درباره‌ی رزومه ام به من بازخورد بدید؟

حتی یک پاسخ کوتاه میتونه برام خیلی ارزشمند باشه.

دلیل موثر بودن این روش پیگیر بودن نشونه‌ی اینه که شما تمایل بیشتری دارید و آماده هستید تا وظایف بزرگی رو که به شما می‌سپارند انجام بدید.

 

با برندهای بزرگ ارتباط بگیرید:

مثال:‌

ارتباطات قوی با ۷ شریک استراتژیک (از جمله کوکاکولا و خطوط هوایی امارات) از طریق برگزاری جلسات با مدیران ارشدشان.
دلیل موثر بودن این روش اعتبار که یکی دیگه از اصول تأثیرگذاری هست.
اگر به‌اندازه‌ی کافی اعتبار نداشته باشید، یکی از بهترین روش‌ها برای اینکه معتبر باشید، این است که خودتون را به افرادی که اعتبار دارند متصل کنید.


کاریابی آنلاین کاران آماده است تا متناسب با رزومه شما، مناسب ترین فرصت  های شغلی را به شما معرفی کند، کافی است ابتدا رزومه تان را در کاران بسازید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ آبان ۹۹ ، ۱۶:۴۳
کاریابی کاران
سه شنبه, ۲۲ مهر ۱۳۹۹، ۰۴:۰۶ ب.ظ

8 قدم ساده برای کاریابی سریع و آنلاین!

8 قدم ساده برای کاریابی سریع و آنلاین!

 

آشنایی با خدمات کاریابی آنلاین کاران برای استخدام سریع شما

 

کاران

 

کاریابی آنلاین کاران به شما کمک می کند تا در یک فرایند درست و کامل، بتوانید در سریع ترین زمان ممکن، مناسب ترین فرصت های شغلی را پیدا کرده و درخواست استخدام ارسال کنید.

 

کاران از طریق خدمات کاریابی زیر کارجویان را به کارفرمایان معرفی می کند:

 

1. با رزومه ساز آنلاین کاران به آسانی می توانید یک رزومه حرفه ای بسازید .

 

2. ویدئو رزومه بسازید و یک قدم جلوتر از بقیه باشید.

 

3. تمام فرصت های شغلی وب را یکجا در کاران ببینید.

 

4. از فرصت های شغلی روی ایمیل و پیامک مطلع  شوید.

 

5. مستقیما به کارفرمایان برای استخدام معرفی شوید.

 

6. با تست های هوش و آزمون های شخصیت شناسی آنلاین کاران، خودتان را محک بزنید.

 

7. در مصاحبه های شغلی آنلاین و مجازی شرکت کنید.

 

8. با شرکت ها آشنا شوید.

 

9. اپلیکیشن کاران همراه استخدامی شما در هر مکان و زمان است.

 

 

برای کسب اطلاعات کامل درباره خدمات آنلاین کاریابی ما اینجا را کلیک کنید.
 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۲ مهر ۹۹ ، ۱۶:۰۶
کاریابی کاران

برای مشاغلی درخواست بفرستید که مناسب وضعیتتون باشند

فرستادن رزومه و پرکردن فرم درخواست برای هر شغلی که دم دستتونه ، ایده خوبی نیست.این کار باعث اتلاف وقت و انرژی‌تون میشه.

به‌دنبال شغلی باشید که با وضعیت و توانایی‌هاتون همخونی داشته باشه؛ به‌این‌ترتیب شانس بیشتری خواهید داشت که برای مصاحبه دعوت شید.

 

منتظر جواب یک کارفرما نمونید

 

اگر برای شغلی درخواست فرستادید و هنوز خبری نشده ، نیازی نیست تا اعلام نتیجه صبر کنید؛ چون این کار باعث اتلاف وقت میشه و حتی ممکنه با رد درخواست قبلی، فرصت‌های جدیدی رو از دست بدید. به‌جای اینکه بی‌انگیزه شید، به جست‌وجو، ارسال رزومه و شرکت در سایر مصاحبه‌ها ادامه بدید تا به نتیجه برسید.

 

رزومه‌تون رو بررسی و ویرایش کنید

 

رزومه شما باید مدام بازبینی و به‌روزرسانی بشه.

سعی کنید رزومه‌تون رو طوری طراحی کنید که بیشترین همخونی رو با مشاغل موردنظرتون داشته باشه. اغلب شرکت‌های بزرگ از نرم‌افزارهای خاصی برای غربالگری رزومه‌ها استفاده می‌کنند؛ پس هرچقدر رزومه‌تون همخونی بیشتری با شغل مدنظرتون داشته باشه، احتمال انتخاب شما بیشتر میشه.

 

به لباس و سر و وضع‌تون درمصاحبه شغلی توجه کنید

 

شاید بگید ظاهر آدم‌ها نباید مهم باشه.

قطعا همین‌طوره!

اما این به‌معنی بی‌توجه شدن به لباس و ظاهرتون نیست. چند دقیقه اول اولین دیدار همیشه مهمه و بیشترین تأثیر مثبت یا منفی رو در نگرش افراد ایجاد میکنه؛ پس لازمه لباس و ظاهرتون طوری باشه که بیشترین تأثیر مثبت رو در مصاحبه‌کنندگان به وجود بیاره.

هر شغلی الزامات ظاهری خاصی داره.

 

در مصاحبه شغلی، خودتون باشید!

 

جواب‌های تمرین‌شده، لبخند‌های ساختگی و حرف‌هایی که فکر می‌کنید باعث جلب‌نظر کارفرما میشوند (به‌جای چیزی که واقعا باور دارید)، کارفرما رو گمراه میکنه. کارفرما میخواد بدونه واقعا چه کسی رو استخدام میکنه. پنهان‌کردن شخصیت به‌مدت طولانی غیرممکنه.خودتون باشید و با صداقت به پرسش‌ها جواب بدید.

 

شبکه‌سازی کنید

 

یکی از ضروری‌ترین روش‌ها برای پیدا کردن شغل مناسب، داشتن ارتباطات حرفه‌ای با افراد گوناگونه.

چه به‌صورت آنلاین، چه به‌صورت حضوری، سعی کنید ارتباطات حرفه‌ای‌تون رو گسترش بدید.

چه‌بسا همین تعامل با دیگران به کارتون بیاد.

شبکه حرفه‌ای اجتماعی لینکدین محبوبیت زیادی بین ایرانی های شاغل و شرکت‌ها پیدا کرده.

شما هم میتونید از ظرفیت این فضا، برای شبکه‌سازی استفاده کنید.

 

مهارت‌ها و تجربه‌های خودتون رو در قالب خاطره و قصه به اشتراک بذارید

 

یکی از روش‌‌های تحت‌تأثیر قراردادن مصاحبه‌کننده،ارائه تجربیات شغلی در قالب خاطره و قصه‌ست.

سعی کنید در جواب پرسش‌هایش، مهارت‌ها و توانایی‌‌هاتون رو در قالب وقایعی که در کار قبلی تجربه کردید، بازگو کنید؛ اینجوری کارفرما هم متوجه تجربه عملی‌تون در رویارویی با مسائل کاری میشه و هم به شخصیت‌تون بهتر پی می‌بره.

 

از بخش جست‌وجوی پیشرفته سایت‌های کاریابی استفاده کنید

 

این روزها استفاده از وب‌سایت‌ها و شبکه‌های کاریابی مجازی رونق زیادی پیدا کرده. خیلی از شرکت‌ها و کارفرماها آگهی‌های شغلی‌شون رو در این سایت ها منتشر می‌کنند.

هرکدوم از این وب‌سایت‌ها به موتورهای جست‌وجویی مجهزند تا هم کارفرمایان بتونند رزومه افراد متقاضی رو جست‌وجو کنند و هم کارجوها بتونند فرصت های شغلی موردنظرشون رو پیدا کنند.

 

میدونستید کاران یک موتور جستوجوی مشاغله که تمام آگهی های شغلی سراسر وب رو میتونید درش پیدا کنید ؟

 

 

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ شهریور ۹۹ ، ۱۳:۵۹
کاریابی کاران
شنبه, ۲۲ شهریور ۱۳۹۹، ۰۵:۰۸ ب.ظ

رزومه تان را برای هر آگهی شغلی ارسال نکنید

رزومه تان را برای هر آگهی شغلی ارسال نکنید!

 

زمانی که از بیکاری مستاصل شده‌اید ممکن است بخواهید برای استخدام به هر نحوی، رزومه‌تان را برای هر آگهی شغلی ارسال کنید؛ آگهی‌هایی که حتی ممکن است چندان با سوابق حرفه ای و تحصیلی شما مطابقت نداشته باشد. این موضوع در بلند مدت قطعا برای آینده شغلی شما خطرناک است چراکه ممکن است از شما یک تصویر غیرحرفه ای در نگاه مدیران و کارفرمایان بسازد!

فراموش نکنید اغلب مدیران از کانال های مختلف برای انتشار آگهی و دریافت رزومه استفاده می کنند؛مشاهده رزومه شما به دفعات، این پیغام را به کارفرما می رساند که شما به هر شکل ممکن می خواهید فقط استخدام شوید؛ طبیعی است که چهره حرفه ای تان در نگاه مدیران مخدوش می شود؛ به همین دلیل حتی اگر برای یک موقعیت شغلی هم مناسب باشید ممکن است رزومه تان را رد کنند.

به جای ارسال رزومه‌ برای تعداد زیادی از شرکت‌ها و موقعیت‌های شغلی بی ربط، فرصت‌های استخدامی را به خوبی بررسی و مطالعه کنید و تنها رزومه تان را برای فرصت های شغلی مرتبط ارسال کنید

کاریابی آنلاین کاران آماده است تا متناسب با رزومه تان، مناسب ترین فرصت  های شغلی را به شما معرفی کند، کافی است ابتدا رزومه تان را در کاران بسازید.

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۲ شهریور ۹۹ ، ۱۷:۰۸
کاریابی کاران